影响：一些专业 就业不理想

据悉，高校一些特殊专业男女失调是因为传统观念影响造成的，这样导致的结果是该专业发展受到负面影响。
　　其中，男女比例失衡与专业自身特点有关系。女生形象思维比较好，而男生抽象思维占优，有的专业男生比较适合，有的专业女生比较适合。国家高级职业指导师罗晓说，像广西大学机械工程专业被调侃为“和尚班”则说明了这一点。以师资专业为例，特别是在中小学阶段，女教师容易给人亲近感，女教师一般要多于男教师，所以就不难理解像广西民族大学这样，出现一个师资班40多个女生，只有一个男生的情况。
　　当前用人单位的招聘主要仍是以传统观念中的男女分工为标准，这导致部分学生选择专业时不是根据兴趣、爱好、特长来选择，而是在家长、社会的影响下选择符合自己性别的专业。因为男女生比例严重失调，一些专业就业很不理想。
　　南宁一家连锁酒店集团的人力资源部谢经理提起招聘难，深有感触地说：“有一次想招一个秘书，用来从事行政后勤工作，这工作有时需要搬运一些物品，为此该岗位限制为男性，可是招聘广告发布了3个月，都没有找到一个合适的，主要原因，应聘的男性比较少，不得已只好改为不限性别招聘，殊不知，一下就收到几十份简历，全是女性。”